1月25日、28日，邻水县人社局分别组织召开党组会和干部职工大会，传达学习县委十三届十三次全会暨县委经济工作会议精神。会议要求，人社部门要认真贯彻落实全会精神，按照全会“1136”工作思路，紧紧围绕“最大的民生部门，最重要的经济助推部门”职能定位，着力增进民生福祉，扎实做好民生保障，为推动邻水高质量发展作出人社部门应有的贡献。
一是全力以赴稳就业保就业。全力实施就业优先政策，抓好高校毕业生、残疾人、低保家庭成员等困难群体就业帮扶及退补渔民、退役军人等群体安置保障工作，促进重点群体就业。加大创业担保贷款、一次性创业补贴等政策扶持力度，鼓励支持创业带动就业。组织开展“春风行动”“民营企业招聘月”“就业援助月”等活动，推进全方位公共就业服务，千方百计稳定和扩大就业。2021年力争实现城镇新增就业7250人以上，城镇登记失业率控制在4%以内。
二是持续提升社会保障水平。继续全面实施全民参保计划，积极推进灵活就业人员、新就业形态从业人员和农民工等重点群体参保，实现法定人员全覆盖。落实养老保险待遇调整机制，适度提高待遇水平，确保按时足额发放。加强社保基金风险防控，做好基金收支和运行情况分析，依法查处打击违规骗取、死亡冒领、重复领取社会保险基金行为，确保基金安全。2021年，全民参保率稳定在98%以上，基本养老保险参保率稳定在90%以上。
三是积极构建和谐劳动关系。完善企业劳动用工指导和服务，探索实施电子劳动合同试点，进一步规范企业用工行为。全面落实保障农民工工资支付条例，持续开展根治欠薪专项行动，依法查处重大欠薪案件，严厉打击恶意欠薪行为，维护农民工合法权益。开展园区企业劳动纠纷就地就近调处专项行动，拟在高竹新区设立“巡回仲裁庭”，实现劳动纠纷仲裁审理“入企上门”。2021年，企业劳动合同签订率稳定在94.5%以上，劳动人事争议仲裁案件结案率90%以上。
