【村（社区）“两委”换届】邻水县“343”工作法推进村（社区）“两委”换届巡回指导工作高质量有实效

制定《邻水县村（社区）“两委”换届工作流程图》《邻水县村（社区）“两委”换届工作时间表》《邻水县村（社区）“两委”换届工作资料汇编》3本工作手册，梳理巡回指导注意事项17项、工作职责33项。召开村（社区）“两委”换届工作培训会、巡回指导工作业务培训会，明晰换届工作流程、时间节点和巡回指导组工作职责，确保巡回指导组先学一步、学深一层。

结合全县换届工作方案和5个专项工作方案，梳理县级领导、部门党组织、各镇党委、村级党组织工作任务“四张清单”，通过“清单制+责任制”，明确巡回指导工作目标、要求和时限。各巡回指导组既抓突出问题，又抓具体问题，能现场解决的第一时间解决，不能解决的带回研究解决，确保全县换届工作有序推进。

建立县换届办日收官制度，县换届办每日按时收集各巡回指导组反馈问题和各镇工作推进情况，分类建立问题台账，指导各镇解决实际问题。建立领导小组周研究制度，县村（社区）“两委”换届工作领导小组每周听取巡回指导组、换届办工作情况汇报，研究解决换届工作推进过程中出现的重点、难点问题，确保全县换届工作稳步开展。建立县委主要领导定期督导制度，县委书记亲自带队，对25个镇党政主要领导就换届工作进行了一对一谈心谈话，对各巡回督导组工作情况进行督导，确保各项工作不走过场、不走形式。截止目前，全县333个村（社区）党组织已完成民主推荐、县级资格联审、人选考察等工作。