【邻州论坛】培塑“三心”做“龙套”干部

“黄金配角”吴孟达给许多80后、90后年轻干部的电影记忆留下了一抹靓丽的色彩。他生前常说：“我把配角当主角演。”“龙套”，因“戏份少”、“费力不讨好”被外行人轻视。然而，事实上，“跑龙套”是好演员的基本功，许多知名影星无不是“龙套”出身。

年轻干部要培塑“千淘万漉”的坚韧心，做艰苦奋斗的“龙套”干部。众所周知，“跑龙套”往往承担着最苦最累的戏份，正因如此，许多演员不愿意“跑龙套”，也瞧不起“龙套”角色。现实中，有的年轻干部对待工作拈轻怕重，因不满于自己被安排到工作繁重的岗位，而申请调整；有的基层年轻干部“身在曹营心在汉”，丢失理想信念，不仅未能适应相对艰苦的基层工作环境，还千方百计逃离。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”。年轻干部在工作中必须培塑一颗“千磨万击还坚劲”的坚韧心，积极适应各种岗位特性，敢于攻坚克难，把克难经历当作锤炼担当、增长知识、强化本领的关键契机，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态奋勇前进。

年轻干部要培塑“如琢如磨”的工匠心，做落实落细的“龙套”干部。结合我们的现实工作来看，当下极少数的年轻干部在工作中易心浮气躁，常怀“只烧三把火”的功利心理，对待工作缺乏整体统筹和深入思考，导致工作谋篇布局“一盘散沙”，任务完成结果“漏洞百出”。“天下大事，必作于细”。年轻干部在日常工作中，要为自己打造一颗精益求精的工匠心，加强工作统筹，突破重点，兼顾细节，拿出”滴水穿石“的拼劲，严谨细致地对待每件工作任务，不断巩固和完善现有工作成果。

年轻干部要培塑“空杯未满”的求学心，做勤奋上进的“龙套”干部。当下，有那么极少数年轻干部刚进入机关工作，因被安排送文件而心有不甘，认为自己作为“高学历人才”，从事送文件这样的工作是“大材小用”。年轻干部要在工作中时刻保持一种“弱鸟先飞”的求学心态，立足于自身经验不足的短板，打破岗位高低贵贱之分的偏见，勇于接触不同的工作内容，拓展眼界，认真总结，丰富经验，提升综合能力，在时间和经历的淬炼中逐渐绽放出自己的光芒。  

“龙套”角色并不卑微，更非“微不足道”。只有台上每位“龙套”演员都用心演绎，舞台才不会因一枝独秀而黯然失色。当下，乡村振兴的战鼓擂动，年轻干部要正视“跑龙套”带来的巨大作用，愿“跑龙套”，勤“跑龙套”，在前仆后继的铺垫工作中，实现乡村全面振兴的飞跃质变！（复盛镇 秦钰）