3月3日上午，四川省邻水县召开创建全省人才工作先行区工作推进会，盘点总结2021年工作情况，安排部署2022年工作任务。县委常委、组织部部长彭云主持会议并讲话，县人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议并作交流发言。
会议指出，创建人才工作先行区是探索新时代基层人才工作新路，加快构建人才发展雁阵格局，引领带动提升区域人才工作水平，推动形成上下贯通、推进有力的人才工作体系，更加有效服务乡村振兴、基层治理和高质量发展的一项重大举措，是市委赋予邻水县的重大使命，各级各部门要紧盯市委对邻水“三个前沿”的战略定位，全力以赴抓好人才工作先行区创建工作，为加快融入重庆主城都市圈提供坚实的人才支撑和智力保障。
会议要求，各级各单位要树立“一盘棋”思想，坚持“一把手抓第一资源”，主要领导要亲自研究、亲自部署、亲自推动，牢牢把创建工作记在心里、抓在手中、扛在肩上。要坚持问题导向，对标对表年度目标，加压驱动，创新推动，把各项工作抓紧抓牢、抓实抓细。要积极与省市对口部门汇报衔接，争取更多政策、更大支持。要各司其职、密切配合，构建彼此协作、相互配合的强大工作合力。
会议强调，要健全工作机制，推动各项工作落地见效。建立“月调度、季收官”工作机制，对标对表工作任务清单，全面掌握工作推进情况。建立“季评估、年考核”制度，考核结果作为各单位年终目标绩效考核内容。建立述职评议制度，每年年底召开人才工作述职评议大会，实行现场述职、现场点评、现场打分、拉通排名，公开通报，奖优罚劣。
