【组工动态】邻水县多措并举组织引导老干部助力基层治理

创新组织设置，激发党建新活力

把推动离退休干部党支部标准化规范化建设和推行离退休干部功能性党组织建设共谋划、同推进，组织离退休干部示范党支部与贫困村、社区党支部开展联建共建，在基层党建、产业发展、阵地建设等方面提供指导。县驻渝总支、政协机关支部和九龙镇离退休党支部分别与长安乡金垭村、观音镇雷鼓坪村和九龙镇羊鹿滩村等3个贫困村结对共建，今年以来，12位离退休干部到各村开展宣讲10场次，举办党员主题活动5次，与村党支部谈心谈话15次，举办产业专题讲座9次，培训村民达500余人次。在老年大学、老体协、老年书画研究会等涉老组织建立功能性党支部5个，以趣缘为纽带凝聚和激发老干部活力。机改以来，全县已建立北辰、驻渝、双井等12个离退休干部示范党支部，以点带面提升离退休老干部党建工作水平。

搭建服务平台，增添治理新动能

充分发挥离退休干部党员联系群众密切、社会影响广泛、善做群众工作的优势，让老同志在参与基层治理中发挥积极作用。成立由荣获全省“法律工作先进个人”称号的退休干部甘元超牵头的“元超老干部工作室”，组织3名退休干部常年坐班开展调解工作，近三年来，共调解邻里纠纷、社会矛盾186件，开展法律知识宣讲等活动70余场次；在北辰社区建立“北辰老干部之家”，13名退休老干部主动戴党徽、亮身份、献余热，积极参与社区人居环境整治、留守儿童关爱和民间纠纷调解等工作，帮助社区破解难点、堵点问题；成立邻水县银发人才服务队，组织6个小组24名老干部开展建言献策、技术服务、教育扶贫、健康义诊等活动120余场次；20名离退休党员干部主动融入社区，参加社区议事、社区重大事项决策，为社区建设建言献策，实现服务管理与社区党建的良性互动。52名老干部主动担任社区楼栋长，开展社情民意收集、政策法规宣讲、矛盾纠纷化解等工作。疫情期间，广大老同志主动捐款136678元，创作抗疫文艺作品500余件，120余名老干部志愿者积极深入社区、乡村参与抗“疫”工作。

强化服务保障，提升治理新水平

县委组织部和老干部局发挥牵头抓总和主责作用，深入贯彻《关于在全省离退休干部中开展“我为城乡基层治理出份力”活动的意见》精神，结合本县实际印发《实施意见》，明确活动原则、内容和要求，充分发挥县委老干部工作领导小组组织、指导、协调作用，各成员单位各司其职，通力配合。县级财政部门切实做好老干部助力基层治理活动经费、用车保障，确保活动有序开展。打造具有邻水特色的“阳光讲堂”“银发进校园”“送法律送健康进贫困村”等系列正能量活动，推动老干部助力基层治理工作更好融入全县大局。大力开展全县老干部活动阵地提升行动，做到“无阵地的建阵地、有阵地的抓规范、已规范的抓提升”，推进乡镇（街道）、村（社区）等领域融合共建共享活动阵地，打造成政治引领、组织凝聚、服务保障、文化养老等一体化推进的综合性平台。