【亮点】四川邻水:智“汇”田间 人才强农
邻水县委组织部
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邻水党建宣传服务阵地,党员干部人才之家
近日,走进四川省邻水县丰禾镇鱼鳞滩果园,农技人才景月健正在给果农讲解脐橙标准化种植技术。“眼下脐橙成熟,要施入有机肥为主的采果肥,这既能补充营养,也可以促进花芽分化,确保来年持续增产增收。”
今年以来,邻水县将乡村人才振兴作为全县人才工作的重头戏,大力实施“人才强农”计划,有效引导各类人才到乡村大展身手、就业创业,形成人才振兴乡村、乡村成就人才的生动局面。
在振兴一线集聚专业人才,实施农业人才专项招引计划,引进作物遗传育种等涉农领域硕士研究生68名,考聘农业专业技术人才140名。引导重点农业企业与西南大学等建立产学研合作关系,聘请省级农业专家组建专家服务团,与重庆垫江县等毗邻区县互派科技特派员。柔性引进四川省农科院博士等农业领域高端人才10名。建立“职校+农企”订单式人才培养机制,为重点农业企业定向输送涉农技能人才157名。
把服务扩散到田间地头,开发建设三农信息化服务APP,纳入农技专家、农业企业、农资供应商等,全天候提供土地流转、病虫害防治宣传等线上服务。设置人才服务专员,选派20余名重点部门业务骨干定点联系重点农业企业,宣传优惠政策,收集人才需求,协调解决生产难题。常态开展“智行邻州”等活动,年均选派110余名专家人才到镇赴村,为农业生产等“把脉开方”。
持续激活振兴动能,对被评选为国家级、省级的龙头企业和示范性农业合作组织,分别给予一次性奖励。鼓励个体返乡创业,具有全日制大学本科以上学历,毕业5年内回邻创办农业经济实体的,3年内给予最高10万元的一次性创业补贴。对技艺技能高、行业影响力大、技能贡献突出的优秀乡村工匠,建立技能大师工作室且成效明显的,连续3年每年给予运营补助。
来源:中国组织人事报
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