观音桥镇:举办村干部业务培训会 增强为民服务能力
为确保村级建制调整改革后工作依法、依规、顺利、稳妥的开展,培养和造就一支业务能力精湛、作风过硬的高素质村干部队伍,凝聚各方力量,观音桥镇针对提高村干部业务能力进行了一次集中培训。
一是凝心聚力抓党建,按下村级经济“快进键”。提升村党支部的战斗力和凝聚力,考察增补2名政治素质高、群众公认、有发展示范作用的党员进入村“两委”班子。同时,从抓村“两委”经常性的政治理论学习入手,让党员和干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在全镇范围内深入开展党员“亮身份、亮职责、亮承诺”活动,成立党员分成政策宣讲队、致富帮扶队等,让党员参与进来发挥“领头雁”作用。
二是把脉问症抓重点,打造干部力量“主引擎”。根据村“两委”工作实际,镇党委精心安排课程,强化师资保障,党委班子成员分别授课,重点对“三会一课”、“四议两公开”、“七个一”工作机制、“四个办公室”等工作进行详细培训。此外,对做好基层党组织建设、发展壮大村集体经济、推进乡村振兴战略实施等工作进行全面培训,让参训人员充分掌握相关政策、法律法规和业务知识,持续巩固提升党建成效。
三是强弱补短抓纪律,提升党建力量“硬实力”。严格执行请销假管理制度,所有村干部一律食宿在村,杜绝发生“不在村”现象。镇纪委明察暗访组,将继续不定期对各村常职履职情况进行督查,同时运用信息化手段持续加大督查力度,从严管理,有效提升干群力量。加大干部考察识别力度,营造干事创业良好氛围,对表现突出、工作能力强、群众口碑好的干部大胆使用,对村干部先进个人进行大力宣传报道、表扬表彰,对不敢担当、作风飘浮、落实不力的,甚至弄虚作假、失职渎职的严肃问责,为担当者担当,为负责者负责。