一是强化组织部署，严明政治纪律。严格落实“一岗双责”责任制，坚持班子成员为支部的党建指导员制度，建立党风廉政建设专题会议制度，坚持每月1次工作汇报会和每季度1次党建暨党风廉政建设工作专题会。坚持党委理论中心组学习制度，并号召干部职工利用学习强国、四川公务员、邻水党建等在线学习平台进行线上自学，现已集中学习5次，专题研究党风廉政建设5次，上廉政党课1次。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”制度，按期组织开展主题党日活动。
二是筑牢思想防线，坚持源头治理。坚持以上率下，带头组织观看警示教育片、修改制定完善各项工作制度、短信推送廉洁自律信息等措施，积极引导全局干部自觉遵规守纪。开展宣讲辅导、廉政党课、警示教育8次，廉政知识测试1次，廉政谈话3次。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，建立定期谈心谈话制度，搭建思想交流平台，共开展集中谈话2次，“一对一”谈话286人次，全覆盖层层签订党风廉政建设责任书295份。落实抓好“提醒机制”，组织各镇派驻机构负责人开展了2020年党风廉政建设任前廉政谈心谈话，抓实抓好事前预防廉政谈话提醒。定期开展廉政警示教育，约束广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”。
三是扎紧制度之笼，狠抓专项整治。持续开展“以案促改”、“4+2”重点行业领域突出问题专项治理、“人民阅卷、广安行动”。先后开展上班纪律、工作纪律、请销假制度等检查20多次，印发督查通报4期，通报批评相关干部职工18人次，上交书面检讨18人次；开展“一卡通”“产业扶贫”等领域专项督查60余次；查处收受施工业主赠送的土特产职工3名。组织召开全系统全面从严治党暨党风廉政建设大会2次，约谈新冠肺炎疫情期间干部担当不力1人，脱贫攻坚帮扶责任人走访不到位2人。成立局内部审计工作领导小组，对县经果技术推广所和县农业技术推广站启动了内部审计。
