两河镇加强村级后备干部队伍建设
一是严格选拔标准。明确村级后备干部选拔的政治素质、道德品行、年龄、学历等要求，着力把政治觉悟高、综合素质好、带动能力强的优秀人才充实到村级后备干部队伍。
二是规范选拔程序。面向社会发布选拔公告，举办村级后备干部招录考试，通过报名、资格审查、笔试、计算机考试、面试等择优录取合格人员进入考察程序。
三是注重练兵提能。采取专人帮带培养、定岗实践锻炼、定期教育培训等方式，不断提高村级后备干部的政治理论素养、业务知识，服务群众和解决各种问题的能力。
四是强化动态管理。建立跟踪考察机制，多渠道全方位掌握村级后备干部的培养情况，及时调整充实村级后备干部队伍，畅通进出通道，保证村级后备干部的质量和活力。目前，全镇共选拔村级后备干部19人，其中，中共（预备）党员9人，大专及以上文化程度7人，女性4人，35岁及以下8人，村级后备干部年龄结构、性别结构、文化程度进一步优化，为换届选举奠定了基础。
