习近平总书记强调，“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。”增强改革创新本领，既是新时代对党的执政能力建设提出的新的更高要求，又是推动党和国家事业持续发展的现实需要。作为党的执政骨干，各级领导干部必须提高改革创新本领。
找准改革创新的着力点。思想是行动的先导。领导干部要打破惯性思维，大胆求“变”求“破”，打开解放思想这个“总开关”。要强化问题意识，坚持识短不怕丑、揭短不怕痛、治短不犹豫，深入查找短板和弱项，在闯险滩、涉深水、啃硬骨头中扭住问题“不松手”，找准改革创新的着力点。要强化战略意识，既谋一域、更谋全局，善于从战略布局、战略需求上推进改革创新，以超前思维和战略眼光，坚决破除一切顽瘴痼疾，思想先人一步，行动快人一拍，做别人没做过的事，走别人没走过的路，防止“群众过河了，你还在摸石头”等现象。要强化为民意识，坚持把以人民为中心的发展思想体现在改革创新的全过程各方面，群众痛恨什么就改革什么，群众期待什么就创新什么，最大限度保障和改善民生。
掌握新办法、拿出实举措。改革创新必然打破固有框架，向陈旧思维和固化利益动刀，这就要求领导干部必须掌握新办法、拿出实举措。始终把学习作为提升改革创新能力的内在要求和必然途径，积极参加各类专题培训班学习。发扬理论联系实际的马克思主义学风，在学习中改革、在改革中创新，学以致用、用以促学、学用相长。要注重吃透上情与摸清下情同步，学懂弄通关于全面深化改革、创新驱动等系列重大部署和重要政策，把准改革创新的时代“脉搏”。坚持从客观事物的多样性和发展变化出发，立足本地实际，把存在的矛盾和困难摸清摸透，找准定位，明确目标，摸清下情、认清自情，善于结合实际创造性推动工作。要注重稳中求进与守正出新统一，既把务实管用的制度机制执行好，把行之有效的措施办法落实好，又结合新形势新情况，创新思路举措，打破制度藩篱，更好地推进改革创新。
强化敢闯敢试的担当。“事之当革，若畏惧而不为，则失时为害。”面对改革创新中的“娄山关”“腊子口”，尤需领导干部以舍我其谁、敢为人先的担当精神，肩负起改革创新的重任使命。要正视矛盾问题，直面困难挑战，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福。要增强“心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声”的责任担当，把推动改革创新作为在岗履职的应尽之责，以先忧后乐的高尚情怀，把群众诟病的制度政策作为改革对象，在“放”上做好减法、在“管”上做好加法、在“服”上做好乘法；把受制于人的关键技术作为创新目标，攻克“卡脖子”工程，改变“跟跑”局面。要增强“功成不必在我，建功必须有我”的历史担当，牢记“不改革就会落后、不创新就会被淘汰”的深刻教训，强化逆水行舟不进则退的危机意识，以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的使命情怀，把个人价值追求融入改革发展伟大事业，在改革攻坚和创新创造一线发光发热，争当击楫中流的改革先锋。
