三古镇多举措提升基层干部战斗力
一、配优干部队伍。以村级建制调整改革为契机，全面摸排在职村干部履职情况，留任工作能力强、群众满意度高的村干部。通过公开招考方式，从返乡大学生、优秀农民工、农村致富能手等群体中选拔人才，充实村级后备干部人才库。目前，拟留任优秀村干部25名，招考选拔村级后备干部26名。
二、砥砺政治品质。实施9名党政班子成员带头开展“讲忠诚、严纪律、立政德”活动，以上摔下带动全镇干部锤炼政治品质。加强《蒙尘的初心》等警示教育学习，让全镇党员干部汲取深刻教训、激发干事创业正能量。目前，开展各类警示教育3次。
三、增强业务能力。围绕全县脱贫攻坚、农业产业、生态环保、社会治理等重点工作，通过专题培训、集体研讨等方式，提升干部业务素质。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，激励引导党员干部学文件、研政策，增强创业综合能力。目前，组织各类学习培训14场次。
