县人社局：强政风清行风树新风
一是对思想作风“加固”。严格落实党风廉政建设责任制，坚持思想教育不放松，以抓铁有痕、踏石留印的力度，持续强化作风建设。坚持抓细节、抓具体，查找在审批监管、财务管理、公共服务等方面的突出问题，坚决纠正表态多调门高、行动少落实差、以会议落实会议等不作为、慢作为、乱作为问题。紧紧围绕人社服务“疏堵去痛解难”，常态化开展政风行风明查暗访，不断提升经办服务和12333电话咨询服务水平。
二是建立“好差评”机制。全面开展线上线下服务“好差评”工作，对经办业务全面体检，找问题、补短板，笑脸相迎、主动服务、把群众当亲人，确保办事企业和群众都能自愿自主真实评价人社政务服务，实现人社政务服务事项全覆盖、评价对象全覆盖、服务渠道全覆盖。
三是落实“快办办好”。加快推进“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，优化完善政务服务事项清单，努力实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，不断提升企业群众的获得感和满意度。对群众提出符合政策、易于操作的事项，做到不拖不推马上办结办好。坚决减去工作中的作风不实、服务意识不强、“庸、懒、散”等不正之风，切实将行风作风建设有关规定落到实处，不断增强群众满意度。
